Episode
ホームテックの社員たちが大事にしているのは、お客様の「至福のとき」。
至福を追求し、幸せな変化を生み出したエピソードをご紹介します。
Reform
お客様が想像していたよりもよりよい暮らしを生み出し人生を楽しいものにしていく。
そのためにプランナー、営業、施工管理が一体となってお客様と向き合っています。
About
ホームテックは、建設工事、リフォーム、キッチンなどの住宅設備、耐震診断・耐震補強に関わる事業など、リフォームに関連する幅広い業務を担う、東京・神奈川・埼玉地区最大級のリフォーム専門店です。
家の修繕を行うこと。間取りや内装をデザインし、綺麗にすること。リフォームというとそのようなイメージがあるかもしれません。もちろんそれもひとつのリフォームです。しかし私たちは、リフォームを通じてより多くの想いを「叶えたい」。私たちの仕事は、リフォームを手掛けるだけではありません。お客様の要望を深く聞き、プロとしての技術的な視点も含めて、そこに住むひとたちにとっての最高の形をつくる。お客様が想像していたよりも、この先の人生が楽しいものになるような「生活」を提案する。これが私たちの仕事です。あなたの提案が起点となって、たくさんのお客様の笑顔をつくる。そんな醍醐味のある仕事に、一緒に向き合っていきませんか？
Benefit

  • 教育研修

  • 表彰

  • 女性・育児支援

  • 介護

  • 休暇

  • 待遇

  • 補助制度

  • 健康

  • その他

教育研修
全社総会・キックオフ
四半期に1度全社員が集まり、会社の理念や方向性を共有する場をつくります。
幹部研修
幹部が身につけるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います。
一般社員研修（職種共通）
競合しない日本全国の住宅会社が集まり研修を行います。（ジャパンビルダーズフォーラム）
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、建築や商品の基礎知識を学ぶ研修を行います。
従業員貸付金制度
建築系の資格（建築士やインテリアコーディネーター等）を取得するための費用の貸付援助を行います。（条件有り）
公的資格取得支援
各種資格（建築系の資格が対象）を取得するための資金援助を行います。（資格学校の受講料等）
月一面談
上司と部下のコミュニケーション機会を増やす為、月一回の面談を推奨しています。
表彰
表彰制度
四半期に1度、優秀な成績を収めた社員を表彰します。
永年勤続表彰制度
永年勤続社員を表彰し、表彰金の支給と記念品の贈呈を行います。
女性・育児支援
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得することができます。
育児休暇制度
出産後、1年間の休暇が取得できます。（条件により最長2年まで）
育児短時間勤務制度
子供の成長に合わせて勤務時間を調整することができます。
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
結婚お祝い金制度
社員が結婚した場合にお祝い金を支給します。
介護
介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、休暇を取得できます。
介護短時間勤務制度
親族の介護を目的として勤務時間を軽減することができます。（１回につき９３日まで）
休暇
有給休暇
8連休制度
バースデー休暇
誕生月に休暇を取ることが出来ます。
パートナー休暇
大切な家族の誕生日休暇を取ることが出来ます。
慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします。
待遇
昇給
年4回（3カ月に1度）
社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設けるため、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月毎に、年間4回実施しています。入社3年目の時点で、入社時の約2倍の給与額に昇給することもあり、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
賞与
ボーナス制は取り入れず、年4回の査定により月額給与に反映させています
各社社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します。
補助制度
超過勤務手当
固定残業手当（40時間相当）支給し、超過分は追加で支給します。
通勤手当
全額支給されます。
役職手当
役職に応じた手当が支給されます。
資格手当
会社が定める資格（建築士、建築施工管理技士など）に応じて手当があります。
モバイル端末支給
職種に応じて一人一台、モバイル端末（スマホ、アイパッド）を支給しています。
社用車貸与
職種に応じて一人一台、会社の車を貸与しています。
給与の当月支給
固定給は、当月末締め当月25日払いです。
慶弔・災害見舞金
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します。
健康
定期健康診断
年に１度、社員の健康診断をする機会を強制的に設けます。（義務）
インフルエンザ予防接種
インフルエンザの予防接種を一部会社負担で受診することができます。
その他
部活動
部活動費を会社が補助します。野球、フットサル、バスケットボール、ワインなど、8つの部があり、同じ趣味の仲間との交流できる環境があります。
社員旅行
年に１度、前年度の業績に応じて行き先を決め、全社員で社員旅行に行っています。
社員紹介報奨金
社員を自社に紹介すると報奨金を支給します。
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Information
職種
リフォームコンサルタント営業職（完全反響型・個人ノルマ無、安定就業が可能です）
仕事内容
◆住宅リフォームの提案を通じてお客様の課題を解決します
◆反響営業 ※訪問販売テレアポ　　無
ショールームご来店／折込広告／Webサイト／口コミ
【業務の流れ】
リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
↓
社内のプランナーと一緒に提案内容を考えてご提案
↓
お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約
↓
中型リフォーム（価格帯にして100～300万円の工事）を4人ほどのチームで担当
※営業手法…各店舗エリア毎の反響営業となる為、飛込みや開拓のテレアポなどは一切無し
商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行う
※高額案件の受注においても一人での契約業務は無し
※チーム制で対応することでお客様への安心と働きやすい職場を実現
【入社後のイメージ】
まずは給湯器・換気扇の設置のような比較的小さい案件から担当し、次にｷｯﾁﾝ･ﾕﾆｯﾄﾊﾞｽ等、
その後は住宅全面ﾘﾌｫｰﾑ（約500万円ｸﾗｽ以上）工事と、徐々にｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟしていって頂きます。
勤務地
■八王子店
東京都八王子市明神町4-30-4（京王線 八王子駅より徒歩8分・JR八王子駅より徒歩12分）
■多摩店
東京都多摩市関戸1-1-5ザ・スクエア2階（京王線 聖蹟桜ヶ丘駅より徒歩2分）
■府中店
東京都府中市緑町1-10-13（京王線 府中駅より徒歩12分）
■武蔵野店
東京都西東京市新町2-5-11（JR武蔵境駅より「ひばりヶ丘行き」バス停「柳橋」下車）
■杉並店
東京都杉並区下井草1-34-2（西武新宿線下井草駅より徒歩5分）
■世田谷店
東京都世田谷区等々力1-31-10（東急大井町線　尾山台駅より徒歩6分・等々力駅より徒歩７分）
■新百合ヶ丘店
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-3-1（小田急線　新百合ヶ丘駅より徒歩7分）
■横浜青葉店
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-5（東急田園都市線　江田駅より徒歩8分）
■入間店
埼玉県入間市豊岡1-6-12（西武池袋線　入間駅より徒歩５分）
■川口店
埼玉県川口市宮町18－9（JR京浜東北線　川口駅より「ララガーデン川口」バス停よりすぐ）
■上尾店
埼玉県上尾市宮本町1-1（ＪＲ高崎線　上尾駅より徒歩３分）
■相模原店
神奈川県相模原市中央区向陽町1-17（JR横浜線相模原駅北口より徒歩５分）
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
給与
月給250,000円（固定時間外手当含む）※固定残業時間を越えた場合は、超過分が支払われます
諸手当
・交通費全額支給
・資格手当（建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象）
※一級建築士/月4万円、二級建築士/月2万円支給 など
・研修費補助金あり（年間6万円～の研修支援制度）
昇給
年4回（3カ月に1度）
社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設けるため、
昇給・昇進に関する査定を3ヶ月毎に、年間4回実施しています。
入社3年目の時点で、入社時の約2倍の給与額に昇給することもあり、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
賞与
ボーナス制は取り入れず、年4回の査定により月額給与に反映させています
休日・休暇
・日曜日・水曜日　※社内就労カレンダーに準ずる
・有給休暇（入社時５日、入社半年経過後５日付与、最高20日）
・慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、パートナー休暇、育児休業、介護休業　等
・８連休制度
　⇒年に１度ご自身のタイミングで公休×有給で最大８日連続した休暇を取得することができます
・リフレッシュ休暇
　⇒四半期（３ヶ月）に一度全社が平日を含む４連休となり、前３ヶ月の疲れを癒し、次の３ヶ月に向けてリフレッシュする休暇があります
福利厚生
・各種社会保険完備
・社内部活動（野球部、フットサル部、トレッキング部、バスケ部、ワインテイスティング部）
・褒賞旅行
・従業員貸付金制度
・公的資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度
・社用車貸与
・給与の当月支給
・慶弔・災害見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
応募資格
【必要な学歴・経験・スキル・資格】
◎学歴不問
◎普通自動車の運転免許（AT限定可）
【こんな方なら大歓迎】
◎建築を学んでいた方
◎ポジティブ思考
◎接客が好きな方
◎人に喜んでいただくことを自分の喜びにできる方
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